盛夏时节，漫步在长春莲花山生态旅游度假区天定河畔，波光粼粼的水面、清新爽朗的空气，花红柳绿之中，亭台桥榭生发出别样的灵韵，美不胜收……
这只是莲花山度假区以“河长制”推动水生态文明建设的一个缩影。
号令一出三军动。自“河长制”以来，长春市莲花山生态旅游度假区牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，紧紧扭住河长制这个治水“牛鼻子”，持续完善河长制工作体制机制，工作取得重大进展，河流管理进入新阶段，一幅“河畅、水清、堤固、岸绿、景美”的河湖生态画卷徐徐展开。
加强队伍建设、合理分工布局——
全面推行河长制网格化管理
“不光要眼里有河，更要心里有河”。这是莲花山度假区总河长、党工委书记、管委会主任张海治经常提起的一句话。这句感悟，给度假区的生态文明建设以更多启示。
水是生命之源、生活之本、生态之基。近年来，莲花山度假区不断强化河湖管理队伍建设，提升河湖管理水平、合理分工，全面推行河长制网格化管理，以河长制带动“河长治”，力促水晏河清。
河网密布、水系发达，区域内有81条大小河流，三分之二流入石头口门水库……说起河流，莲花山人如数家珍。处在长春第一大水源地保护区，莲花山度假区域内河流总长度近公里，水域面积36.58平方公里。区域内，石头口门水库这个长春人民“大水缸”的存在，更使莲花山度假区管委会深感责任重大。
非常之事，必用非常之举。
建立“一河一策”、“一河一档”、河长制信息系统平台建设，实施6项水污染治理工程……莲花山度假区建立了以区党工委书记、管委会主任为总河长的三级河长组织体系，压实巡河、治河、护河责任，强化督查督办。如今，经常性的巡河工作已成了书记张海治和副主任冯国刚的一个习惯。区域内大小河流牵动着他们的心，只有经常查看，才感到踏实。
4名度假区领导担任区级河长，27名乡镇领导担任乡镇级河长，37名村干部担任村级河长，26名巡河员和46名专职保洁员进行日常化巡河保洁、维护河道卫生……莲花山度假区全域布网，建立了一支敢于发现问题、勇于担当的河长队伍，让上下级和上下游、左右岸河长、河湖警长、石头口门水库管理局和环保志愿者保持实时快速联动，实现了点、线、面、体全方位管护。
在完善的组织体系下，河长治“水病”有了坚强保证。记者随同莲花山河长办负责同志巡河时，感觉河长就像中医，用的也是“望闻问切”之法——巡河时看颜色、闻味道，深入群众问情况、遇到问题想办法，起到了追根溯源、找准病根的关键作用：河面有塑料袋，河长打个电话，保洁人员就会及时清捞；发现排污行为，劝说阻止。若无果，或请“河道警长”来执法，或借“河长APP”拍照上传至信息化平台，由相关部门进一步整治。
水清岸绿景美的天定河
综合谋划施策、多措并举推进——
不断完善河湖治理能力
“河里垃圾少了，水边没臭味了，河水也更清了，就连岸上的垃圾都清理得干干净净。”赵家岗子村民张艳芳在提及居住环境变化时喜笑颜开，她告诉记者：“现如今，晚饭后可以去河边溜达，空气很好。”
绿水青山就是金山银山，莲花山度假区的绿色实践步伐坚定，全域上下正加速形成有制度、有责任、有检查、有落实、有问责的闭合制度，让每一条河流逐渐恢复往日生机和活力。
每条河都有自己的“小账本”，各河湖长根据河流“治理台帐”对发现的问题逐一治理，逐一销号，时时跟踪治理情况……在工作中，莲花山度假区在区、乡（镇）、村三级河长
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